El Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicó el pasado viernes 23 de enero una nota de prensa informando sobre el número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los once primeros meses de 2014. La cifra se situó en 139.282 personas. Esto supone 200.399 trabajadores menos que hasta noviembre de 2013. Porcentualmente el descenso es del 59%. 30.815 trabajadores fueron objeto de despidos colectivos, esto implica un descenso de interanual de 32.267 trabajadores, porcentualmente un 51,2% menos.
Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 80.071. También implica este número de trabajadores una disminución de 61,5%. Por su parte, los trabajadores que vieron reducida su jornada de trabajo fueron 28.396, esto es una bajada de 58,7%.
Recuerdo que me estoy refiriendo a datos cerrados a noviembre de 2014.
En este periodo 9.760 empresas han adoptado medidas de regulación de empleo. Un nuevo descenso del 50.5% sobre el periodo anterior. En cuanto a número de procedimientos registrados quedaron en 12.253, un descenso del 52,6% respecto a los registrados hasta noviembre de 2013.
Desde mi punto de vista, es probable que los grandes ajustes laborales hayan llegado a su final. Esto no quiere decir que no sigamos viendo procedimientos de regulación, pero estos no serán tan masivos como los vividos desde 2008 hasta prácticamente el año pasado. No obstante, esta intuición que me producen estos datos, requiere confirmación a través de sucesivos descensos en los próximos meses. Espero que así sea.
Un saludo a todos/as.
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