Programas electorales para el 20-D (VI), Unidad Popular

Bajo el lema "Por un nuevo país" se presenta a estas elecciones generales la candidatura de Unidad Popular (Izquierda Unida). Su extenso programa de más de 100 páginas gira sobre los siguientes temas:

1.- Política internacional

2.- Nuestro modelo de estado

3.- Modelo sostenible

4.- Derechos sociales

5.- Derechos humanos. Celebración de la diversidad

6.- Derechos de los animales y bienestar animal

Paso a resumir brevemente este programa que comienza con una introducción en la que declaran: "La ruptura con un sistema basado en el expolio y la depredación es el objetivo, la unidad popular es el instrumento". El programa busca el consenso sobre unos objetivos comunes que podemos resumir en los siguientes:

- Liberar la soberanía popular de los dictados de los poderosos alos que sirven las políticas de austeridad de la U.E. y del Banco Mundial.

- Defensa firme de la paz y la solidaridad entre los pueblos.

- Derecho a decidir la forma de Estado y por tanto la elaboración de una nueva Constitución que recoja los derechos sociales, culturales y democráticos.

- Recuperación de los derechos laborales y sociales.

- Preservación eficaz, desde el ecologismo, de la Naturaleza.

- Defensa del feminismo.

Partiendo de esta base nos presentan una serie de medidas concretas de las cuales destaco:

- Cooperación internacional

- Libre circulación de las personas

- Control democrático de las políticas de defensa

- Justicia universal

- República federal como forma política del Estado

- Reforma del Senado

- Estado realmente laico

- Justicia digna

- Profesionalización de la Administración

- Garantizar los derechos sociales y servicios básicos

- Democratización de la justicia

- Controles y participación ciudadana en la política

- Referéndum vinculante (para modificación de leyes trascendentales)

- Justicia gratuita y eliminación de tasas

- Regeneración democrática

- Lucha contra la corrupción

- Proceso constituyente

- Economía para las personas no para los mercados

- Reforma fiscal y lucha contra el fraude

- Cambio radical del modelo productivo

- Potenciar la ciencia, la tecnología y el I+D+i

- Protección del medio ambiente

- Lucha contra el cambio climático

- Reducción de emisiones de gases contaminantes a la atmósfera

- Soberanía alimentaria y consumo responsable

- Apoyo a la pesca artesanal

- Ecoturismo

- Nuevo modelo energético

- Medidas para implantar el coche eléctrico

- Garantizar y proteger el derecho a la huelga

- Reforzamiento de la negociación colectiva

- Modificar la contratación laboral tomando el contrato indefinido como modelo de referencia

- Incentivar fiscal y económicamente las cooperativas de trabajadores

- Dignificar el contrato a tiempo parcial

- Modificar la regulación del despido

- Mejorar las prestaciones por desempleo

- Ejecutar un plan de formación/empleo para desempleados de larga duración

- Modificar la regulación de los ERE

- Potenciación de los servicios públicos de empleo

- Igualdad de derechos. Mujer y empleo

- Medidas de fomento de empleo juvenil

- Becas y prácticas

- Ayudas a PYMES y autónomos a crear empleo

- Jornada laboral de 35 horas

- Lucha contra el fraude laboral

- Estatuto básico de la Función Pública

- Subida progresiva del SMI hasta alcanzar los 1.100€

- Limitar el salario máximo

- Modificar el sistema de pensiones públicas

- Reforma de la Ley Orgánica de Libertad Sindical

- Enseñanza pública gratuita, universal y laica

- Universidad pública sin recortes y al servicio del bien común

- Sanidad universal pública y de calidad

- Garantizar el cumplimiento de la Ley de Dependencia

- Alojamiento garantizado. Diseño del nuevo parque público de vivienda

- Regulación del mercado inmobiliario

- Plan cuatrienal del deporte social

- Elaboración de un proyecto cultural

- La cultura como práctica social

- Medios de comunicación al servicios de los ciudadanos

- Derechos Humanos. Igualdad de género

- Política sobre migraciones

- Cultura del respeto a los seres sintientes

- Protección de los derechos de los animales

Hasta aquí el resumen de las medidas que Unidad Popular propone en su programa político.

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Afiliación a noviembre de 2015

Según los datos del ministerio de Empleo y Seguridad Social la afiliación media a la Seguridad Social en noviembre aumentó en 1.620 personas. Esto representa un tímido incremento del 0,01%. La cifra total de afiliación a la Seguridad Social se eleva a 17.223.086 ocupados. En términos anuales (últimos doce meses) el incremento de afiliación se cuantifica en 527.335 personas.

Respecto al mes anterior, por Regímenes y Sistema especiales la afiliación ha variado de modo siguiente:

Régimen General aumenta en 2.317 afiliados. 

Sistema Especial Agrario crece en 17.936 afiliados. 
Sistema Especial de Empleados de Hogar crece en 1.818 afiliados.

Régimen de Autónomos crece en 626 afiliados.

Régimen del mar decrece en 1.304 afiliados.

Régimen del Carbón decrece en 19 afiliados.

Buena parte de los incrementos de todo el Sistema en conjunto han sido neutralizados por la pérdida de afiliación en hostelería que registró un decrecimiento de 85.884 personas. Clara muestra del gran peso de la hostelería en nuestro mercado de trabajo.

La cifra de ocupados es muy baja y completamente insuficiente para el sostenimiento desahogado del Sistema. Es una cifra muy alejada de los 20.000.000 de ocupados que el Gobierno se ha fijado como objetivo, si bien éste se haya fijado para la próxima legislatura. 

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Bolsilibros (VIII)

Una de ciencia ficción, y de las buenas.

Título: Tres días de silencio

Autor: A. Thorkent

Colección: Héroes del Espacio nº183
Portada: Almazán
Editorial: Bruguera
Páginas: 94
Fecha de edición: Octubre de 1983

Sinopsis: Leif Carpenter, un veterano de la guerra del Vietnam cree estar viviendo una pesadilla aun más atroz que el propio conflicto bélico. Desde que ha despertado esa madrugada, no encuentra a otro ser humano a lo largo y ancho de la ciudad de Nueva York. Leif está convencido de que es el único habitante de la Tierra.

A. Thorkent (Ángel Torres Quesada) es, gracias a novelas como esta, un autor muy estimado por los aficionados a la ciencia ficción. No son pocos los que lo consideran el mejor. Su saga El Orden Estelar es bastante conocida y surgió en el mundo del bolsilibro.

Esta "Tres días de silencio" es una novela de corte apocalíptico, muy propia del, afortunadamente superado, periodo histórico conocido como "guerra fría". Entretenida desde la primera página a la última, engancha al lector en todo momento con una cadencia ascendente de menos a más, o quizás sería más correcto decir de más a mucho más. Elementos de ciencia ficción clásica mezclados con ambientaciones de los setenta y ochenta del pasado siglo conforman un escenario hollywoodiense, angustioso y reflexivo sobre el fin de la civilización, el fin de la vida en el planeta Tierra. 

Don Ángel se "moja". Hay trasfondo. Hay consideraciones. Hay análisis. El ser humano, el ser humano violento y autodestructivo. Y hay más. Hay mucho más en unas noventa páginas, pero avanzar más me llevaría al pantanoso terreno del spoiler y eso me lo tengo prohibido.

Una pequeña gran novela de ciencia ficción de las que a mí me gustan. Como decimos por estas tierras, con todos sus avíos.  

Próxima reseña

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Estadística de Convenios Colectivos

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado hoy una interesante nota de prensa con algunos datos referidos a los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos.

Comencemos con la variación media salarial pactada para los convenios con efectos económicos registrados hasta el 30 de noviembre de 2015, ésta asciende a 0.75%. Este incremento se sitúa en el 0,49% para los convenios de empresas. Para los convenios de ámbito superior al de la empresa la variación media salarial se sitúa en el 0,77%.

También nos han ofrecido datos de jornada laboral. La jornada media pactada para el total de los convenios se sitúa en 1.758,5 horas al año por trabajador. Este dato se reduce a 1.710,9 horas para los convenios de empresa. Por contra para los convenios de ámbito superior al de la empresa la jornada asciende a 1.761,7 horas.

Se interesa igualmente la nota de prensa por el número de convenios colectivos registrados hasta el 30 de noviembre de 2015. Son 2.159 convenios. Esta cifra supone un incremento del 37% respecto a los 1.576 convenios registrados a la misma fecha del año pasado.

El número de convenios mencionados anteriormente tienen efectos sobre 5,85 millones de trabajadores y 854.767 empresas.

Las inaplicaciones de convenios colectivos depositadas en los registros de las distintas Autoridades Laborales ascienden en los once primeros meses del año a 1.349 y afectan a 40.996 trabajadores. Creo interesante destacar que el 90,7% de las inaplicaciones se han producido con acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el período de consultas.

El tema de la inaplicación de convenios colectivos lo expliqué en este mismo blog en un artículo de 19 de agosto de 2015 titulado "El "descuelgue" del convenio aplicable no puede tener efectos retroactivos", artículo que considero muy interesante para los lectores que gusten de las cuestiones sindicales y de las relaciones laborales españolas.

Pues bien, hoy hemos sabido que las inaplicaciones de convenios colectivos en términos acumulados desde marzo de 2012 hasta noviembre de 2015 han afectado a un total de 296.101 trabajadores.


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Actualización sobre las elecciones en Venezuela

El Consejo Nacional Electoral de la República Bolivariana de Venezuela ha actualizado los resultados de las Elecciones a la Asamblea Nacional celebradas el pasado domingo 6 de diciembre. Ayer añadí una actualización al artículo principal "Resultados de las elecciones a la Asamblea Nacional de Venezuela 2015". En dicha actualización informé que faltaban por adjudicar dos escaños. Pues bien ya están asignados y los logra la MUD. Esto nos da el siguiente resultado definitivo:

Mesa de la Unidad Democrática (MUD)   109 diputados      65.27%
Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV) 55 diputados 32.93%
Representación Indígena 3 diputados 1.80%

La oposición (MUD) afirma que los 3 diputados de la Representación Indígena forman parte de su acuerdo político y por tanto han obtenido 112 diputados. La importancia de esta cifra radica en que sería las dos terceras partes de la Asamblea Nacional. Esta es la mayoría cualificada requerida por la Constitución de Venezuela de 1999 para su reforma (art. 343.5). 

Estamos ante un Gobierno de un color político y una Asamblea Nacional de otro. Creo que será muy interesante ver como se desarrollan los acontecimientos políticos en Venezuela dentro del nuevo contexto emanado de las urnas.

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El nuevo sistema de bajas laborales (II)

La primera parte de este artículo la publiqué el pasado 2 de diciembre. Hoy abordo la segunda entrega y por tanto continúo con la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración. Vamos a ver a continuación aspectos relacionados con la declaración de alta médica en los procesos de incapacidad temporal.

El parte médico de alta será expedido por el facultativo del correspondiente servicio público de salud, o de la mutua si el proceso deriva de contingencias profesionales cubierta por ella, tras el reconocimiento del trabajador, utilizando para ello el modelo oficial (los modelos los subiré en la tercera y última entrega de esta serie de artículos)

Importante: El alta médica determinará la extinción de la situación de incapacidad temporal y del consiguiente subsidio el mismo día de su expedición, sin perjuicio de que los servicios sanitarios correspondientes continúen prestando al trabajador la asistencia que aconseje su estado.

A continuación vamos a ver algunas normas comunes sobre la tramitación de los parte médicos de baja/alta y confirmación

El facultativo del servicio público de salud o de la mutua que expida el parte médico de baja/alta y confirmación entregará al trabajador dos copias del mismo, una para el interesado y otra con destino a la empresa.

Muy importante: El trabajador está obligado a presentar a la empresa la copia de los partes de baja y confirmación destinada a ella, en el plazo de tres días contados a partir de su expedición.

Muy importante: El trabajador está obligado a presentar ala empresa la copia destinada a ella del parte de alta dentro de las 24 horas siguientes a su expedición. 

En el caso de que la relación laboral finalice durante la situación de I.T., a partir de ese momento el trabajador habrá de presentar la copia de los partes de confirmación y de alta destinada a la empresa, a la entidad gestora o mutua que cubra la prestación económica de I.T., en los mismos plazos señalados anteriormente.

El empresario también tiene obligaciones en la tramitación de los partes. Así tenemos que la empresa consignará en el ejemplar del parte de baja entregado por el trabajador los datos sobre cotización relativos al mismo, a efectos de la determinación de la base reguladora de la prestación económica por I.T.

La empresa tiene la obligación de transmitir al Instituto Nacional de la Seguridad Social, el parte de baja, de confirmación o de alta presentado a la misma por el trabajador, después de cumplimentar los apartados a ella concernientes, a través del sistema RED, con carácter inmediato y, en todo caso, dentro del plazo máximo de tres días hábiles a partir de su recepción.

Los modelos de las copias de los partes médicos en soporte papel deberán ser conservados por las empresas durante un plazo de cuatro años, contado desde la fecha de presentación telemática de los mismos.

En cuanto al subsidio por I.T., la Orden recoge el caso de su percepción durante la jubilación parcial. En este caso, cualquiera que sea la contingencia de la que derive, será abonado en pago directo, en todo caso y por la duración que corresponda, por la entidad gestora o colaboradora pertinente. La entidad gestora o colaboradora comunicará a la empresa el inicio del abono del subsidio al trabajador en régimen de pago directo, así como su finalización.

Concluiremos la serie sobre el nuevo sistema de bajas laborales con una tercera entrega que recogerá los nuevos modelos oficiales de partes.

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Diorama con figuras de playmobil (XVI)

LA ISLA DEL PIRATA

Retomo la publicación de dioramas con figuras de playmobil. En esta ocasión los protagonistas son los playmos piratas.

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